photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Argoules, 80, Somme, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une Maison d'Enfants à Caractère Social ( MECS ) , un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) à la Directrice, membre de l'équipe de direction, le chef de service H/F aura la responsabilité du pôle pédagogique et de l'Accueil Temporaire. 2 unités de vie soit environ 26 enfants. Ses missions principales seront les suivantes : Organiser et garantir la qualité d'accompagnement des jeunes dans le cadre de leur projet personnalisé Organiser, animer et superviser l'activité de 2 équipes éducatives Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Entretenir le lien avec les familles Gérer et développer de nouveaux projets éducatifs au sein de l'établissement avec les équipes Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Gestion administrative Gestion des ressources humaines Elaboration planning Gestion des horaires, de l'annualisation Vous devez être titulaire du CAFERUIS et avoir une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et du handicap. Compétences[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- JOB DATING A VOTRE AGENCE DE SAINT LAURENT LE LUNDI 23 JUIN à 8H30 : vous détenez le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (obligatoire), postulez en ligne et confirmez votre présence dans votre lettre de motivation. Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 1 Educateur Spécialisé H/F à Saint-Laurent-du-Maroni. Description du poste : - Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les jeunes adultes du Pôle d'Insertion Sociale et Professionnelle présentant tous types de handicap et leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle; - Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet d'établissement; - Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement; - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel; - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires des jeunes dont[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. l'Agglomération de Carcassonne, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le neuropsychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. - Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, neuropsychologique, psychothérapie orientée TCC, remédiation Cognitive, construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). - Missions découlant de la mission principale : - Objectiver et quantifier les capacités préservées et le déficit cognitif, - Travailler au processus de rétablissement des fonctions neurocognitives : remédiation cognitive, travail sur la cognition sociale et métacognition, - Mettre en œuvre des soins groupaux ou individuels, - Etre référent en remédiation cognitive. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) Un bilan neuropsychologique dont le but est d'objectiver et quantifier les capacités préservées de l'usager ainsi que les éventuels déficits. Ce bilan est réalisé en deux temps : - Un entretien pour réaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global, - Un bilan comprenant[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vandrimare, 27, Eure, Normandie

Participe à la définition, à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service Accueille, oriente et coordonne la relation avec les familles ou substituts parentaux Développe et anime des partenariats en lien avec le coordinateur Organisation et contrôle les soins et la surveillance médicale en lien avec le responsable santé et accueil inclusif (RSAI) de la structure Evalue les projets d'activités socio-éducatives Veille juridique, sanitaire et sociale en lien avec le coordinateur PE Manage et encadre l'équipe de la structure en lien avec le service RH et le coordinateur Gère certains aspects administratifs et financiers (constitution de dossiers, facturation .) Capacité à prendre des responsabilités humaines et financières Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité d'animation de groupe Sens du projet collectif et du service public Esprit d'initiative, force de proposition Capacité à s'organiser administrativement ****** poste à pourvoir le 1er septembre 2025*****

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Vous interviendrez sur les champs ci dessous : - Organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. - Encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Vos missions se déclinent en sept champs d'action au sein de l'établissement : 1. Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps. 2. Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. 3. Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement. 4. Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire. 5. Créer des liens favorisant la collaboration entre les familles et la direction. 6. Encadrer les élèves dans leur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) AES/AMP/AS, afin de rejoindre les équipes d'un FAM/MAS situés à Argelès Gazost (65400). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Accompagnement quotidien : Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement[...]

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Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien ordonnancement (H/F) Fonction Coordinateur PDP -Elaborer le PDP à partir des commandes clients, des stocks et des capacités de production -Animer la réunion PDP hebdomadaire pour sa famille de produit -Piloter l'ordonnancement journalier (lancement des documents de production, avancement des ordres de fabrication) -Animer la réunion quotidienne de suivi de la production (Ordonnancement / Stock / Production o Mesurer les Taux d'adhérence à l'enlignement -Suivre quotidiennement les avances-retards de livraison aux clients -Maintenir une communication permanente avec l'Administration Des Ventes Fonction Planification -Assurer le lancement des ordres de fabrication en cohérence avec le PDP -S'organiser pour éviter les ruptures d'approvisionnement. Lorsqu'elles se produisent, les traiter avec la méthodologie PDCA -Analyser les retards de livraison client et mettre en place des plans d'action correctifs -Gérer les paramètres de la fiche article -Définir les priorités d'approvisionnement pour les ateliers déportés / les sous-traitants[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Enseignant(e) (H/F), Pour son IME (Institut Médico-éducatif) de Seuilly Poste à temps plein à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions : - Construire, animer et adapter des séquences d'enseignement et d'apprentissages pour des jeunes accueillis en IME, afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Evaluer les compétences langagières, le niveau des apprentissages scolaires, la communication, l'autonomie et le degré de socialisation ; - Aider les jeunes à mesurer leurs progrès ; - Inscrire les apprentissages dans des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Inscrire les jeunes dans une démarche d'inclusion scolaire ; - Accompagner les jeunes en classe externalisée au lycée, consolider et développer ce partenariat avec la communauté enseignante de l'établissement scolaire ; - Utiliser et/ou élaborer des supports et outils[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Située au cœur d'un petit village, notre crèche associative recherche une animateur petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Si vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous. Les missions qui vous seront confiées pour ce poste sont: - Accueillir les enfants et leurs familles en privilégiant des conditions favorables et sereines à la séparation - Assurer le bien-être de l'enfant, sa sécurité physique et affective en prodiguant des soins pluriquotidiens et individuels - Participer aux soins quotidiens (repas, sieste, éveil) - Proposer et animer des activités d'éveils et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge et en respectant notre projet pédagogique - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du matériel - Collaborer avec l'équipe au bon fonctionnement de la structure Les plannings sont diffusés 1 mois à l'avance. Une trame planning est établie à chaque rentrée scolaire Horaires continues (pas de coupé) Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou Petite Enfance (H/F) ou d'un bac pro ASSP Vous souhaitez travailler en crèche; votre aisance relationnelle, votre créativité, votre capacité d'adaptation et de travail[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION ET OBJECTIF : En relation fonctionnelle avec l'ensemble des personnes accompagnant le parcours de réadaptation professionnelle des stagiaires (formateurs, professionnels médico-psycho-sociaux, partenaires, proches et familles), en étroite collaboration avec la responsable des formations et le chef de service médico-psycho-social, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Co-construire, coordonner, suivre et co-évaluer les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des stagiaires, en utilisant la méthode projet, dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS, - Planifier, préparer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire nécessaires à l'élaboration des PAP et des bilans, - Contribuer à développer les partenariats avec les ESMS, les organismes de formation de droit commun, les prescripteurs et le tissu associatif, - Participer aux projets transversaux, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la mise en œuvre du dossier unique de l'usager via notre progiciel métier. COMPETENCES et PROFIL Educateur spécialisé, chargé[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps plein à pourvoir début juillet. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions générales et attributions : -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab)RECRUTE pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PEURICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet CDD initial du 5/08/2025 au 31 /08 2025 MISSIONS : Au sein du multi-accueil sous l'autorité de la Directrice -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazerolles, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Yan Petit recrute deux travailleurs sociaux (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur l'agence de Saint-Etienne Montplaisir. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. [...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Vous aurez la responsabilité de l'équipe éducative d'un foyer (13 places d'adolescents de 11 à 18 ans dont 2 logements autonomes), l'accompagnement de cette équipe vers un nouveau lieu de vie novateur, ainsi que la création d'un outil de prise en charge quotidienne des jeunes déscolarisés. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vue de développer et faire évoluer les outils d'accompagnement. - Vous êtes garant de la bonne organisation et de la coordination de ces services. En ce sens, vous savez organiser, animer, coordonner et accompagner le travail des professionnels.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Morhange, 57, Moselle, Grand Est

Prise de poste pour le 01/10/2025. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Favoriser l'intégration des résidents dans la vie de la résidence et dans leur environnement. -[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Le groupe CARREDOR cabinet de conseil en RH . Nous recrutons , un(e) Responsable Adjoint de magasin - H/F à Créteil Entreprise : Marque spécialisée dans les accessoires déco et Loisirs pour toute la famille, avec plus de 30 magasins en France. Poste Rattaché(e) au chef de ventes et véritable commerçant, vous êtes garant(e) de la qualité du service client. Votre mission principale est la gestion totale de votre magasin d'une surface de 80 m2 : Accueil , fidélisation et satisfaction de votre clientèle Le développement commercial de votre point de vente L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 4/5 collaborateurs La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales la gestion des stocks / inventaires La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..) Profil De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans le commerce ou encore la grande distribution, avec des fonctions de manager/chef d'équipe. Vous êtes un véritable commerçant dans l'âme, vous aimez relevez chaque jour de nouveaux challenges pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients.[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Responsable de Rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F Publié le 17 mai 2025 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bar le duc, nous recrutons un responsable[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs Intervenir auprès des familles fragilisées Accompagnement à la parentalité COMPETENCES REQUISES Savoir : Ensemble des compétences découlant du DE ME ou du DE TISF Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier Compréhension des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées. Savoir-faire technique et méthodologique : Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage. Capacités de communication orale et écrite Savoir - être : Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir en septembre 2025 - date limite de candidature le 15 JUILLET 2025 * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mondion, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe éducative, l'assistant permanent gère l'éducation des jeunes confiés par l'ASE au LVA. L'assistant permanent du Lieu de vie assure la gestion du quotidien par son investissement actif dans toutes les tâches de la vie quotidienne et ce, dans le but de veiller au bien-être et assurer la protection physique et psychologique des jeunes confiés de jour comme de nuit. Contrat : CDD de 3 mois minimum avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 35h à 39h semaine Prise de poste : Selon planning, 18h30. Horaires modulables en fonction des rendez-vous. Lors de la prise de poste 30 minutes de transmission : il est impératif de prendre connaissance des transmission écrites et orales. Fin de poste : Selon planning, de nuit 9h. Lors de la fin de poste 30 minutes de transmission : il est impératif de transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'orale. Missions et tâches à effectuer : - Mise en œuvre et application du Projet du lieu de vie et de sa gestion quotidienne : Le travail sur les liens fraternels et le bien-être est le cœur du projet. L'assistant permanent se doit de prendre connaissance du projet et en faire la base de sa réflexion[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure le remplacement de l'acteur social polyvalent affecté aux logements (renseigner les bénéficiaires / Assurer les entrées / sorties) et le remplacement de l acteur social polyvalent affecté aux aides pécuniaires[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** 3 postes à pourvoir ** Description du poste : Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogique et ludiques adaptées à leurs besoins. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités ludiques Aider aux devoirs Préparer et donner les repas Habiller et donner le bain Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus Sens des responsabilités et autonomie Patience, bienveillance et capacité d'adaptation Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Savoisy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : -Diriger et organiser l'accueil périscolaire et le service de restauration scolaire -Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis -Coordonner et encadrer l'équipe d'animation -Assurer la liaison avec les services scolaires, les écoles, les familles et les partenaires institutionnels - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique -Assurer le suivi administratif : transmission des données d'activité, lien avec le service facturation Relations fonctionnelles : -Travail en lien étroit avec l'équipe d'animation -Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance - Jeunesse -Relations ponctuelles avec les services administratifs, techniques, la direction générale et la présidence de la collectivité Profil recherché : Compétences techniques : -Connaissance du public enfant et des enjeux éducatifs -Capacité à encadrer, organiser, et fédérer une équipe -Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion -Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique -Dynamisme, patience et diplomatie -Bonne maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence -Esprit d'initiative et adaptabilité Temps de travail : 15 heures hebdomadaires[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte du poste Dates de contrat : du 07/07 au 01/08/2025 Missions Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Mise en place du planning d'activités Profil BPJEPS (UC Direction) ou BAFD Gestion d'équipe Qualités relationnelles Rigueur et disponibilité Connaissance de la réglementation en vigueur

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdi pour un remplacement En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur - Vous coordonnez[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À du 24/07/2025 Nous recherchons pour notre Villa Éducative, un Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) ou diplôme équivalent. Travail en internat + Hébergement diversifié : Vos principales missions : - Prise en charge d'un groupe de mineurs - Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place de projets et/ ou activités individuelles et collectives - Travail en relation avec les familles et les partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de service - Rédaction de rapports et des notes de synthèse - Participation aux réunions d'équipe Vous êtes diplômé(e) : éducateur spécialisé H/F ou de moniteur éducateur H/F, d'animateur H/F ou d'assistant des services sociaux (H/F) - ou diplôme équivalent. Expérience exigée. Horaire d'internat donc soir et ou week-end... Vos savoir être: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - Capacité d'adaptation à des prises en charge et publics divers - Bonne capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle avec les mineurs - discrétion - autonomie

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Au cœur d'une équipe pluri professionnelle, le/la maître/ maitresse de maison anime et dynamise l'organisation de la vie quotidienne des personnes ou des familles hébergées en grande difficulté sociale : Repas, linge, gestion du budget et économat, loisirs, lien social - Assurer le premier accueil lorsque les personnes viennent s'installer dans les logements. - Faire l'état des lieux entrant et sortant. - Présenter les différents services de l'association et la ville. - Faire participer les usagers aux tâches matérielles (gestion des temps et espaces collectifs). - Accompagner les résidents dans l'apprentissage des règles d'hygiènes. - Soutenir des actions liées à l'alimentation (organisation et préparation de repas collectifs, accompagnements individuels des personnes en lien avec les prescriptions médicales). - Proposer aux résidants et animer des temps collectifs en interne permettant de tisser du lien et de travailler sur de l'information et de la sensibilisation (repas collectifs soirée jeux etc.). - Accompagner les usagers à leurs RDV extérieurs si nécessaire. - Accompagner le résidant vers son nouveau logement. - Faire le lien avec les services de proximité de son[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable restauration et entretien des locaux, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire. Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Hunting, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Hunting, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Metz, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Thionville, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les[...]

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur polyvalent (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants pour le BTS GPME (lundi et mardi) et pour les CAP Esthétisme (jeudi et vendredi une semaine par mois). Histoire/géo : 20 heures dans l'année pour les CAP ; Français : 40 heures dans l'année pour les CAP, Math : 30 heures, science physique : 20 heures. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner[...]

Ressources supplémentaires